Häufige Fragen (FAQ)
Die Fragen, die mir am häufigsten gestellt werden – kurz beantwortet. Ausführliche Informationen findest du in den jeweiligen Menüpunkten.
Ab wann sollte ich einen Pflegegrad beantragen?
Sobald jemand im Alltag regelmäßig Hilfe braucht – nicht erst, wenn „gar nichts mehr geht“. Leistungen gibt es ab dem Antragsmonat, rückwirkend darüber hinaus nicht. Im Zweifel: Antrag stellen. Mehr dazu unter Pflegegrade & Leistungen.
Wie lange dauert es bis zur Entscheidung?
Die Pflegekasse muss in der Regel innerhalb von 25 Arbeitstagen nach Antragseingang entscheiden. In dringenden Situationen (z. B. bevorstehende Krankenhausentlassung) gelten verkürzte Fristen.
Was ist der Unterschied zwischen Pflegegeld und Pflegesachleistung?
Pflegegeld wird ausgezahlt, wenn Angehörige oder andere Privatpersonen pflegen. Pflegesachleistung bedeutet: Ein Pflegedienst kommt und rechnet direkt mit der Kasse ab. Beides lässt sich anteilig kombinieren – Details unter Ambulante Pflege.
Muss ich für die Pflege meiner Eltern zahlen?
Erst ab einem Jahreseinkommen von über 100.000 € können Kinder vom Sozialamt zum Elternunterhalt herangezogen werden. Vermögen und Einkommen der Pflegebedürftigen selbst werden allerdings vorher eingesetzt. Selbstbehalt, Geschwister und Schwiegerkinder: Elternunterhalt ausführlich.
Der Gutachter kommt – wie bereite ich mich vor?
Ein bis zwei Wochen Pflegetagebuch führen, Arztberichte und Medikamentenliste bereitlegen, als Angehöriger beim Termin dabei sein – und den Alltag ehrlich zeigen, nicht den besten Tag. Die ausführliche Anleitung steht unter Pflegegrade & Leistungen.
Der Pflegegrad wurde abgelehnt oder ist zu niedrig – was nun?
Innerhalb eines Monats formlos Widerspruch einlegen („Begründung folgt“), das Gutachten – es liegt dem Bescheid normalerweise bei – mit dem tatsächlichen Alltag abgleichen. Unterstützung gibt es kostenlos bei Pflegestützpunkten und Sozialverbänden.
Was passiert, wenn ich als pflegender Angehöriger krank werde oder Urlaub brauche?
Genau dafür gibt es Verhinderungs- und Kurzzeitpflege. Seit Juli 2025 werden beide aus einem gemeinsamen Jahresbudget von 3.539 € finanziert (ab Pflegegrad 2) – das macht die Nutzung deutlich flexibler als früher. Auch Tagespflege entlastet regelmäßig – zusätzlich zum Pflegegeld.
Verfällt der Entlastungsbetrag, wenn ich ihn nicht nutze?
Nicht sofort. Die 131 € monatlich lassen sich ansparen und noch bis zum 30. Juni des Folgejahres einsetzen. Wer den Betrag 2026 nicht ausschöpft, kann ihn also bis Ende Juni 2027 verwenden. Wichtig: Er ist zweckgebunden und muss über anerkannte Anbieter abgerechnet werden – eine freie Auszahlung gibt es nicht. Bei Pflegegrad 1 ist er die einzige monatliche Geldleistung und deshalb besonders wertvoll.
Bekomme ich als pflegender Angehöriger Rentenpunkte?
Ja – wer eine Person mit mindestens Pflegegrad 2 wenigstens zehn Stunden pro Woche (verteilt auf mindestens zwei Tage) nicht erwerbsmäßig pflegt und selbst nicht mehr als 30 Stunden arbeitet, für den zahlt die Pflegekasse Rentenbeiträge. Das läuft nicht automatisch – bei der Pflegekasse melden.
Wer bezahlt Pflegebett, Rollator & Co.?
Hilfsmittel wie Pflegebett oder Rollator zahlen Pflege- bzw. Krankenkasse (Rezept vom Arzt oder Antrag bei der Pflegekasse, ggf. mit kleiner Zuzahlung). Für Verbrauchsmaterial wie Handschuhe und Betteinlagen gibt es zusätzlich die Pauschale von 42 € monatlich. Die komplette Übersicht steht unter Hilfsmittel.
Kann ich den Pflegedienst wechseln?
Ja, jederzeit. Der Pflegevertrag kann vom Pflegebedürftigen ohne Einhaltung einer Frist gekündigt werden. Es lohnt sich, vorher das Gespräch zu suchen – oft lassen sich Probleme klären.
Brauche ich einen Pflegegrad für einen Pflegedienst?
Nicht unbedingt. Für die Grundpflege (Waschen, Anziehen) ja – dafür zahlt die Pflegekasse ab Pflegegrad 2. Die Behandlungspflege dagegen – Verbandswechsel, Medikamente, Spritzen – verordnet der Arzt, und die Krankenkasse zahlt sie auch ohne Pflegegrad.
Ändert die Pflegereform meine Leistungen?
Heute noch nicht. Das Bundeskabinett hat am 30. September 2026 den Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes beschlossen – jetzt beraten Bundestag und Bundesrat. Bis ein Gesetz in Kraft tritt (geplant überwiegend zum 1. Januar 2027), gelten alle heutigen Leistungen unverändert weiter. Wer bereits einen Pflegegrad hat, soll ihn laut Entwurf behalten. Eingestuft wird nach dem Recht am Tag des Antrags – wer die Voraussetzungen heute erfüllt, sollte mit dem Antrag nicht bis 2027 warten. Was geplant ist, steht unter Pflegereform.
Quellen
Neben meiner Erfahrung aus über 20 Jahren Altenpflege beruht diese Seite auf den folgenden Fachquellen. Die Links führen zum jeweiligen Original.
- §§ 14, 15 SGB XI – Begriff der Pflegebedürftigkeit, Module und Gewichtung der Begutachtung
- § 18c SGB XI – Entscheidung über den Antrag, Fristen
- § 45b SGB XI – Entlastungsbetrag
- § 44 SGB XI – Rentenversicherungsbeiträge für Pflegepersonen
- § 40 SGB XI – Pflegehilfsmittel
- § 33 SGB V – Hilfsmittel der Krankenkasse
- § 120 SGB XI – Pflegevertrag bei häuslicher Pflege, Kündigung
- § 94 SGB XII – Elternunterhalt erst ab 100.000 € Jahreseinkommen (Abs. 1a)
- § 84 SGG – Widerspruchsfrist
- Leistungen der Pflegeversicherung im Überblick – Bundesministerium für Gesundheit
- Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) – Referentenentwurf und Stellungnahmen – Bundesministerium für Gesundheit, Juni 2026
- Kabinett beschließt Pflegeneuordnungsgesetz – Bundesministerium für Gesundheit, Pressemitteilung vom 30. September 2026
- Entwurf eines Gesetzes zur Neuordnung der Pflegeversicherung (Pflegeneuordnungsgesetz) – Gesetzentwurf der Bundesregierung – Bundesministerium für Gesundheit, Kabinettsfassung vom 30. September 2026 – § 142b SGB XI (Übergangsregelung)
Tobias Hoffmann – examinierter Pfleger, seit über 20 Jahren in der Altenpflege, Praxisanleiter und Qualitätsbeauftragter. Mehr über mich und woher die Inhalte kommen