Pflege – kurz und leicht erklärt

Wann Kurzzeitpflege der richtige Weg ist

Kurzzeitpflege (§ 42 SGB XI) bedeutet: Der pflegebedürftige Mensch zieht vorübergehend in eine vollstationäre Einrichtung, wird dort rund um die Uhr versorgt und kommt danach wieder nach Hause. Typische Situationen:

• Nach einem Krankenhausaufenthalt, wenn die Versorgung zu Hause noch nicht steht – der häufigste Fall
• Nach einer Operation oder in einer Krisenphase
• Wenn die Pflegeperson ausfällt – bei eigener Krankheit, Operation oder Kur
• Für den Urlaub der Angehörigen, wenn eine Versorgung zu Hause nicht organisierbar ist
• Als Überbrückung, bis die Wohnung umgebaut oder ein Heimplatz frei ist
• Zum Ausprobieren: Manche Familien nutzen sie, um herauszufinden, ob ein Heim infrage kommt. Das ist legitim und oft klärender als jede Besichtigung

Was sie kostet – und was wirklich übrig bleibt

Die Pflegekasse übernimmt aus dem gemeinsamen Jahresbetrag die reinen Pflegekosten. Selbst zu zahlen sind – wie im Pflegeheim auch:

• Unterkunft und Verpflegung („Hotelkosten“)
• Investitionskosten der Einrichtung
• Je nach Haus Zusatzleistungen wie Friseur oder Fußpflege

Diese Eigenanteile liegen erfahrungsgemäß im Bereich von einigen hundert Euro pro Aufenthalt. Die Einrichtung muss sie vorab schriftlich aufschlüsseln – fragen Sie danach, bevor Sie zusagen.

Drei Wege, den Eigenanteil zu senken

• Entlastungsbetrag einsetzen: Die 131 € monatlich dürfen für Unterkunft und Verpflegung in der Kurzzeitpflege verwendet werden. Angespartes aus dem Vorjahr (bis 30. Juni) kann hier auf einen Schlag eingebracht werden
• Verhinderungspflege-Budget nutzen: Beide Leistungen teilen sich denselben Topf – wer die Verhinderungspflege nicht braucht, hat mehr für die Kurzzeitpflege
• Hilfe zur Pflege beim Sozialamt, wenn Rente und Vermögen nicht reichen – siehe Pflegekosten & Elternunterhalt

Das Pflegegeld läuft weiter – zur Hälfte, für bis zu acht Wochen im Kalenderjahr.

Kurzzeitpflege ohne Pflegegrad – der unbekannte Anspruch

Das ist einer der am wenigsten bekannten Ansprüche im ganzen System, und er hilft genau in der Situation, in der die meisten Familien verzweifeln: Jemand kommt aus dem Krankenhaus, braucht Versorgung, hat aber noch keinen Pflegegrad.

• Kurzzeitpflege nach § 39c SGB V: Bei schwerer Krankheit oder akuter Verschlimmerung übernimmt die Krankenkasse (nicht die Pflegekasse) die Kurzzeitpflege – ebenfalls bis zu acht Wochen und bis zu 3.539 € im Jahr. Voraussetzung ist eine ärztliche Bescheinigung, dass häusliche Versorgung nicht ausreicht. Ein Pflegegrad ist nicht nötig.
• Übergangspflege im Krankenhaus nach § 39e SGB V: Wenn nach der Entlassung keine Anschlussversorgung organisiert werden kann, darf der Patient bis zu zehn Tage im Krankenhaus bleiben – dort weiterversorgt, bis etwas gefunden ist
• Häusliche Krankenpflege und Haushaltshilfe nach § 37 und § 38 SGB V können ebenfalls ohne Pflegegrad greifen

Wichtig: Diese Ansprüche laufen über die Krankenkasse und über den Sozialdienst des Krankenhauses. Fragen Sie dort ausdrücklich danach – von selbst wird das selten angeboten. Mehr dazu unter Krankenhaus & Entlassung.

Einen Platz finden – der schwierigste Teil

Ehrlich gesagt: Das ist das eigentliche Problem. Reine Kurzzeitpflegeplätze sind selten, weil sie sich für Einrichtungen schlechter rechnen als Dauerplätze. Die meisten Häuser halten sogenannte „eingestreute“ Plätze vor – also normale Heimplätze, die gerade frei sind.

• Früh anfragen, auch auf Verdacht. Wer erst am Entlassungstag sucht, findet nichts. Bei geplanten Operationen zwei bis drei Monate vorher
• Den Sozialdienst des Krankenhauses einspannen. Er hat die Kontakte und ist dazu verpflichtet – siehe Entlassungsmanagement
• Breit suchen: Pflegekasse, Pflegestützpunkt, Pflegeheime der Umgebung, Online-Suchportale der Kassen. Und ruhig 30 bis 40 Kilometer weiter – lieber eine längere Fahrt als eine ungesicherte Versorgung
• Auf mehrere Wartelisten setzen lassen und Bescheid geben, wenn sich etwas anderes ergibt
• Alternativen prüfen: Manchmal ist die Kombination aus Pflegedienst, Tagespflege und stundenweiser Verhinderungspflege schneller organisiert als ein Kurzzeitpflegeplatz

Was mitkommt und worauf man achtet

• Medikamentenplan mit exakten Uhrzeiten – besonders wichtig bei Parkinson, wo Minuten zählen
• Arztberichte, Pflegeüberleitungsbogen aus dem Krankenhaus, Allergiepass, Impfausweis
• Brille, Hörgerät mit Batterien, Zahnprothese samt Reinigungsmittel, Gehhilfe
• Beschriftete Kleidung für etwa eine Woche, Hausschuhe mit fester Sohle, Waschzeug
• Etwas Vertrautes: Foto, Kissen, Radio – gerade bei Demenz hilft das erheblich
• Ein kurzes Blatt zur Person: Wie wird sie angesprochen? Wann steht sie auf? Was mag sie nicht? Was beruhigt sie? Das ist die wertvollste Information, die Sie übergeben können – Vorlage in der Notfallmappe
• Vollmacht oder Betreuerausweis in Kopie